Ferie, Barsel & Refusion

Ferie og barsel håndteret korrekt og til tiden

Ferieloven er kompleks og ændrer sig løbende. Vi sørger for korrekt feriepengeberegning, barselsrefusion og sygedagpenge – så du aldrig går glip af penge du har ret til.

Ferieloven – hvad betyder den for din virksomhed?

Ferieloven regulerer dine medarbejderes ret til 25 dages betalt ferie om året. Siden reformen i 2020 optjenes og afholdes ferie samtidigt – det stiller krav til korrekt beregning og indberetning til FerieKonto.

Mange virksomheder undervurderer kompleksiteten. Forkert beregning af feriepenge og ferietillæg er én af de hyppigste fejl i lønadministration – og det kan koste dyrt i efterbetalinger og bøder.

Barselsrefusion – søg hvad du har ret til

Som arbejdsgiver kan du søge refusion fra Udbetaling Danmark, når en medarbejder er på barsel. Refusionen kan udgøre op til dagpengesatsen – men mange virksomheder søger den for sent eller slet ikke.

Vi håndterer hele processen for dig – fra ansøgning til udbetaling – og sørger for at du aldrig mister refusion du har ret til.

Hvad hjælper vi med?

  • Feriepengeberegning og indberetning til FerieKonto
  • Ferietillæg og særlig feriegodtgørelse
  • Barselsrefusion fra Udbetaling Danmark
  • Sygedagpengerefusion fra kommunen
  • Håndtering af ferie under barsel og sygdom
  • Rådgivning om ferielovens regler

Søg den refusion du har ret til

Vi har hjulpet virksomheder med at hjemtage refusion de slet ikke vidste de havde ret til. En servicevirksomhed fik over 80.000 kr. i barselsrefusion der aldrig var søgt. Vi søger det for dig – med tilbagevirkende kraft hvis nødvendigt.


🌴

Inkluderet i vores ferie- og barselservice

  • Feriepengeberegning
  • FerieKonto-indberetning
  • Ferietillæg
  • Barselsrefusion
  • Sygedagpengerefusion
  • Rådgivning om ferieloven
  • Fast kontaktperson
Spørgsmål & svar

Ofte stillede spørgsmål om ferie og barsel

Hvad er ferieloven og hvad betyder den for min virksomhed?

Ferieloven regulerer medarbejdernes ret til 25 dages betalt ferie om året. Siden reformen i 2020 optjenes og afholdes ferie samtidigt, og der stilles krav til korrekt beregning og indberetning til FerieKonto. Vi håndterer det hele.

Hvad er reglerne for barselsrefusion?

Som arbejdsgiver kan du søge refusion fra Udbetaling Danmark under en medarbejders barsel. Refusionen kan udgøre op til dagpengesatsen. Vi håndterer hele processen – fra ansøgning til udbetaling.

Kan I søge barselsrefusion med tilbagevirkende kraft?

Ja – i mange tilfælde kan vi søge refusion for tidligere perioder. Kontakt os for at høre hvad der er muligt i jeres situation.

Hvad sker der hvis feriepenge beregnes forkert?

Forkert beregning kan medføre efterbetalinger til medarbejdere og i værste fald bøder. Vi sikrer korrekt beregning og indberetning, så du aldrig risikerer det.

Vil du have styr på ferie og barsel – uden at bekymre dig?

Book en gratis samtale →