Slip for lønnen i din virksomhed i Aabenraa
Lønbureau i Aabenraa? Vi arbejder digitalt via Teams og telefon, så afstanden til Køge ikke betyder noget. Du får samme faste kontaktperson og de samme rutiner som alle andre kunder.
Lønbureau til virksomheder i Aabenraa
Er du ejer eller leder af en virksomhed i Aabenraa, har du sikkert prøvet, at lønnen kommer i vejen for det, du hellere vil bruge tiden på. Det er netop dér, ekstern løn gør forskel.
Det får din virksomhed ud af ekstern løn
Dokumentation, der kan bruges
Alt er dokumenteret måned for måned, så spørgsmål kan besvares uden at graves frem fra gamle mails.
Fortrolighed omkring løn
Lønoplysninger er følsomme. Hos et bureau er de afskærmet fra kolleger og ledelse, og kun de nødvendige har adgang.
Du får tid tilbage
Tiden går ikke længere med lønsedler og indberetning. Den bruger du dér, hvor virksomheden tjener penge.
Overblik over lønnen
Du får en månedlig oversigt, som viser, hvad lønnen koster, og hvad der er ændret.
Ingen faste lønomkostninger
Du undgår både ansættelsesomkostninger og risikoen ved at stå uden lønmedarbejder.
Ingen binding
Du kan tilpasse eller stoppe samarbejdet, hvis dine behov ændrer sig.
Typiske situationer og hvordan de løses
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Studerende, deltid og feriepenge ved fratrædelse
En butik med mange små ansættelser og skiftende timetal oplevede, at slutafregningerne blev besværlige. Hver gang en studerende stoppede, skulle ferie, feriepenge og sidste løn gøres op, og det endte tit med rettelser bagefter.
Vi gør slutafregningen op ved fratræden efter en fast tjekliste, så ferie og feriepenge stemmer, og der ikke kommer efterregninger. Nye medarbejdere oprettes med de rigtige oplysninger fra første dag.
Sæsonen, hvor tolv kommer og går
En virksomhed med kort højsæson ansatte mange i få måneder. Hver ansættelse krævede oprettelse, indberetning og afslutning, og i travlheden gik det galt med feriepenge og sidste udbetaling.
Vi har en fast rutine for ind- og udmelding, så hver sæsonansat oprettes rigtigt og afsluttes korrekt. Ejeren slipper for papirarbejdet midt i den travle tid.
Sådan hjælper vi virksomheder i Aabenraa
Nye medarbejdere
Nye ansatte oprettes med de rigtige oplysninger fra første dag.
- Oprettelse i lønsystem
- Oplysninger og pension
- Første lønseddel
Fratræden og slutløn
Ved fratræden opgør vi ferie, feriepenge og sidste løn.
- Slutafregning
- Feriepenge
- Dokumentation
Månedlig lønkørsel
Hver måned kører vi lønnen efter jeres aftaler og sørger for, at den er klar til udbetaling.
- Lønsedler til alle ansatte
- Kontrol før udbetaling
- Overblik til ejeren
Indberetning og eIndkomst
Vi indberetter løn og skat til indkomstregisteret og håndterer de løbende indberetninger.
- eIndkomst
- A-skat og AM-bidrag
- Kontrol af oplysninger
Service til medarbejderne
Medarbejderne kan kontakte os direkte, hvis de har spørgsmål til lønsedlen.
- Direkte kontakt
- Forklaring af lønsedler
- Hurtige svar
Vejen fra regneark til faste rutiner
Kontakt
Du booker en samtale, når det passer dig.
Afklaring
Vi finder ud af, hvad lønnen kræver hos jer.
Opsætning
Vi sætter processen op og kører den med dig første gang.
Drift
Lønnen kører, og du får en fast kontaktperson.
Spørgsmål fra virksomheder i Aabenraa
Kan I hjælpe virksomheder i Aabenraa, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Aabenraa er ikke et problem.
Kan I holde styr på ferie og feriepenge?
Ja. Vi følger optjening og afholdelse af ferie og opgør feriepenge ved fratræden.
Er jeg for lille til et lønbureau?
Nej. Vi hjælper virksomheder fra få ansatte og op til omkring 50, så størrelsen er sjældent et problem.
Kan I arbejde i vores nuværende lønsystem?
Vi arbejder i systemer som Dataløn, Lessor, e-conomic, Dinero og Zenegy, og vi kan også overtage løn fra et regneark.
Hvad koster et lønbureau i Aabenraa?
Prisen afhænger af antal ansatte og lønnens kompleksitet. Efter en gratis samtale får du et tilbud, der passer til din virksomhed.