Lønadministration i Nørresundby – uden bøvlet
Virksomheder i Nørresundby, som ligger på nordsiden af Limfjorden over for Aalborg, findes i alle brancher og størrelser, men lønnen skal være rigtig hos dem alle. Lønkontoret hjælper uden binding og uden, at du skal have en lønmedarbejder ansat.
Ekstern løn i Nørresundby: det får du
Løn fylder ofte mere, end den fortjener, uanset branche og størrelse. For virksomheder i Nørresundby giver et lønbureau et fast overblik i stedet for en opgave, der skal løses hver måned.
Fordele ved at lade andre tage lønnen
Indberetning til tiden
Lønnen indberettes til indkomstregisteret hver måned, og pension og andre indberetninger sker, som de skal.
Løsningen vokser med dig
Fra én ansat til mange: du betaler for det omfang, du har brug for lige nu.
Færre fejl
Når løn kører rutinemæssigt hos nogen, der gør det hver dag, falder risikoen for fejl markant.
En nem start
Vi kører en gratis samtale først og går derefter i gang. Du behøver ikke kunne beskrive alt, vi spørger ind.
Dokumentation, der kan bruges
Du får et spor af, hvad der er betalt, hvornår og hvorfor, som revisor, bogholder og medarbejdere kan bruge.
Du får tid tilbage
Tiden går ikke længere med lønsedler og indberetning. Den bruger du dér, hvor virksomheden tjener penge.
Situationer, mange virksomheder kender
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Når revisoren spørger, og der ikke er et svar
I en virksomhed bad revisoren om en lønoversigt, som ikke var til at finde. Lønkonti kunne ikke afstemmes, og der gik tid med at rekonstruere måneder bagud.
Vi leverer en fast månedlig oversigt, som kan sendes videre til revisor eller bogholder. Så passer lønnen ind i regnskabet, og der er styr på afstemningen.
Studerende, deltid og feriepenge ved fratrædelse
En butik med mange små ansættelser og skiftende timetal oplevede, at slutafregningerne blev besværlige. Hver gang en studerende stoppede, skulle ferie, feriepenge og sidste løn gøres op, og det endte tit med rettelser bagefter.
Vi gør slutafregningen op ved fratræden efter en fast tjekliste, så ferie og feriepenge stemmer, og der ikke kommer efterregninger. Nye medarbejdere oprettes med de rigtige oplysninger fra første dag.
Det klarer vi for dig
Månedlig lønkørsel
Hver måned kører vi lønnen efter jeres aftaler og sørger for, at den er klar til udbetaling.
- Lønsedler til alle ansatte
- Kontrol før udbetaling
- Overblik til ejeren
Rapportering til revisor
Vi leverer lønoversigter til revisor og bogholder, så lønnen passer ind i regnskabet.
- Månedlig oversigt
- Afstemning af lønkonti
- Samarbejde med revisor
Barsel og refusion
Vi hjælper med lønnen under barsel og sørger for, at der søges refusion i NemRefusion.
- Løn under barsel
- Refusion via NemRefusion
- Dokumentation
Pension og indbetalinger
Pension er en fast del af opgaven, så den ikke glemmes eller beregnes forkert.
- Beregning efter aftale
- Indberetning til pensionsselskab
- Opfølgning ved ændringer
Sygdom og refusion
Sygdom påvirker lønnen. Vi sørger for, at den bliver korrekt, og at refusionen følger med.
- Løn under sygdom
- Sygedagpengerefusion
- Overblik over fravær
Vejen fra regneark til faste rutiner
Kontakt
Du booker en samtale, når det passer dig.
Afklaring
Vi finder ud af, hvad lønnen kræver hos jer.
Opsætning
Vi sætter processen op og kører den med dig første gang.
Drift
Lønnen kører, og du får en fast kontaktperson.
Ofte stillede spørgsmål om løn i Nørresundby
Kan I hjælpe virksomheder i Nørresundby, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Nørresundby er ikke et problem.
Kan I hjælpe med regnskab og bogholderi?
Ja, vi kan også hjælpe med regnskab og bogholderi. Læs mere på kuhrenext.dk.
Hvad hvis vores lønansvarlige bliver syg?
Det betyder ikke noget for lønnen. Processen ligger hos os, så lønnen køres til tiden.
Kan I også hjælpe med ansættelseskontrakter?
Ja. Vi kan hjælpe med kontrakter og HR-dokumentation, så ansættelsen starter korrekt.
Er jeg for lille til et lønbureau?
Nej. Vi hjælper virksomheder fra få ansatte og op til omkring 50, så størrelsen er sjældent et problem.