Lønadministration i Svendborg – uden bøvlet
Virksomheder i Svendborg, som ligger ved Svendborgsund og det sydfynske øhav, findes i alle brancher og størrelser, men lønnen skal være rigtig hos dem alle. Lønkontoret hjælper uden binding og uden, at du skal have en lønmedarbejder ansat.
Derfor vælger virksomheder i Svendborg et lønbureau
Løn fylder ofte mere, end den fortjener, uanset branche og størrelse. For virksomheder i Svendborg giver et lønbureau et fast overblik i stedet for en opgave, der skal løses hver måned.
Fordele ved at lade andre tage lønnen
Barsel og ferie uden usikkerhed
Når en ansat går på barsel, kender vi processen og sørger for, at refusionen søges.
Du får tid tilbage
Lønkørsel, indberetning og spørgsmål fra ansatte æder timer. Når vi tager det, kan du bruge tiden på kunder, tilbud og drift.
Dokumentation, der kan bruges
Alt er dokumenteret måned for måned, så spørgsmål kan besvares uden at graves frem fra gamle mails.
Fortrolighed omkring løn
Lønoplysninger er følsomme. Hos et bureau er de afskærmet fra kolleger og ledelse, og kun de nødvendige har adgang.
Løsningen vokser med dig
Fra én ansat til mange: du betaler for det omfang, du har brug for lige nu.
Ingen binding
Samarbejdet er ikke bundet op på lange kontrakter, så du kan justere undervejs.
Situationer, mange virksomheder kender
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Kort sæson, mange kontrakter
Et sted med turister om sommeren og næsten tomt om vinteren skulle ansætte, oplære og slutte i en kort periode. Hver sæson tog kontrakterne og lønnen mere tid end selve driften.
Vi gør tilbagevendende sæsonansættelser nemme: samme proces hver gang, korrekt indberetning og en afslutning, så ingen kommer til at stå med en ubesvaret lønseddel.
Sæsonen, hvor tolv kommer og går
En virksomhed med kort højsæson ansatte mange i få måneder. Hver ansættelse krævede oprettelse, indberetning og afslutning, og i travlheden gik det galt med feriepenge og sidste udbetaling.
Vi har en fast rutine for ind- og udmelding, så hver sæsonansat oprettes rigtigt og afsluttes korrekt. Ejeren slipper for papirarbejdet midt i den travle tid.
Sådan hjælper vi virksomheder i Svendborg
Fratræden og slutløn
Slutlønnen gøres op efter en tjekliste, så der ikke kommer efterregninger.
- Slutafregning
- Feriepenge
- Dokumentation
Service til medarbejderne
Medarbejderne kan kontakte os direkte, hvis de har spørgsmål til lønsedlen.
- Direkte kontakt
- Forklaring af lønsedler
- Hurtige svar
Sygdom og refusion
Sygdom påvirker lønnen. Vi sørger for, at den bliver korrekt, og at refusionen følger med.
- Løn under sygdom
- Sygedagpengerefusion
- Overblik over fravær
Pension og indbetalinger
Pension er en fast del af opgaven, så den ikke glemmes eller beregnes forkert.
- Beregning efter aftale
- Indberetning til pensionsselskab
- Opfølgning ved ændringer
Barsel og refusion
Vi hjælper med lønnen under barsel og sørger for, at der søges refusion i NemRefusion.
- Løn under barsel
- Refusion via NemRefusion
- Dokumentation
Vejen fra regneark til faste rutiner
Gratis samtale
Vi gennemgår dine behov og din nuværende løsning.
Tilbud
Du får et tilbud tilpasset din virksomhed.
Opstart
Vi overtager data og opsætter lønnen sammen med dig.
Løbende drift
Vi kører løn hver måned og står til rådighed.
Spørgsmål fra virksomheder i Svendborg
Er vores lønoplysninger sikre?
Vi behandler lønoplysninger fortroligt og følger vores dataetiske politik og privatlivspolitik. Kun de nødvendige har adgang.
Hjælper I med barselsrefusion?
Ja. Vi sørger for, at lønnen under barsel er korrekt, og at refusionen søges i NemRefusion.
Kan I samarbejde med vores revisor eller bogholder?
Ja. Vi leverer månedlige oversigter og afstemninger, så løn passer ind i regnskabet.
Kan I hjælpe virksomheder i Svendborg, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Svendborg er ikke et problem.
Er jeg for lille til et lønbureau?
Nej. Vi hjælper virksomheder fra få ansatte og op til omkring 50, så størrelsen er sjældent et problem.