Et fast sted at henvende sig – også i Esbjerg
Lønnen er en af de opgaver, ingen får kunder af, men som alle skal have rigtig. For virksomheder i Esbjerg står Lønkontoret for lønkørsel, indberetning og kontakt til medarbejderne.
Derfor vælger virksomheder i Esbjerg et lønbureau
Lønbureau er ikke kun for store virksomheder. I Esbjerg giver det mening allerede ved få ansatte, fordi fejl og tidsforbrug fylder lige meget uanset størrelse og branche.
Hvad får du ud af et lønbureau?
Ingen binding
Samarbejdet er ikke bundet op på lange kontrakter, så du kan justere undervejs.
Du får tid tilbage
Lønkørsel, indberetning og spørgsmål fra ansatte æder timer. Når vi tager det, kan du bruge tiden på kunder, tilbud og drift.
Løsningen vokser med dig
Ansætter du flere, justerer vi omfanget. Skal du skære ned, gør vi det samme, uden opsigelse af en medarbejder.
Dine ansatte ved, hvem de skal ringe til
Medarbejderne får en fast kontaktperson hos os, så du ikke står i midten med spørgsmål, du ikke kan svare på.
Løn, selv når nogen er syge
Er den lønansvarlige syg eller på ferie, står lønnen ikke stille. Processen ligger hos os, og den kører videre.
Specialistviden uden at ansætte
Du får adgang til erfaring fra mange typer virksomheder uden at skulle ansætte en lønspecialist.
Situationer, mange virksomheder kender
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Når revisoren spørger, og der ikke er et svar
I en virksomhed bad revisoren om en lønoversigt, som ikke var til at finde. Lønkonti kunne ikke afstemmes, og der gik tid med at rekonstruere måneder bagud.
Vi leverer en fast månedlig oversigt, som kan sendes videre til revisor eller bogholder. Så passer lønnen ind i regnskabet, og der er styr på afstemningen.
Fra regneark til lønsystem uden at miste overblikket
En virksomhed ville væk fra regnearket, men var bange for at miste historik og lave fejl ved overgangen. Derfor blev skiftet udsat gang på gang.
Vi flytter data over med en overgangsperiode, hvor tallene kan sammenlignes, så skiftet sker uden overraskelser. Det arbejder vi i systemer som Dataløn, Lessor, e-conomic, Dinero og Zenegy.
Sådan hjælper vi virksomheder i Esbjerg
Fratræden og slutløn
Ved fratræden opgør vi ferie, feriepenge og sidste løn.
- Slutafregning
- Feriepenge
- Dokumentation
Månedlig lønkørsel
Vi beregner løn, tillæg og fradrag og afleverer lønsedler til tiden.
- Lønsedler til alle ansatte
- Kontrol før udbetaling
- Overblik til ejeren
Barsel og refusion
Vi hjælper med lønnen under barsel og sørger for, at der søges refusion i NemRefusion.
- Løn under barsel
- Refusion via NemRefusion
- Dokumentation
Pension og indbetalinger
Vi sørger for, at pensionsindbetalinger beregnes og indberettes efter aftalerne.
- Beregning efter aftale
- Indberetning til pensionsselskab
- Opfølgning ved ændringer
Service til medarbejderne
Dine ansatte får en fast kontaktperson, så du ikke står i midten.
- Direkte kontakt
- Forklaring af lønsedler
- Hurtige svar
Fra første samtale til løbende drift
Første snak
Vi lytter til, hvordan lønnen kører i dag.
Plan
Vi aftaler omfang, systemer og tidspunkter.
Overtagelse
Vi flytter oplysningerne over og tester.
Hverdag
Du afleverer ændringer, vi klarer resten.
Spørgsmål fra virksomheder i Esbjerg
Hvordan kommer vi i gang?
Du booker en gratis samtale. Vi gennemgår din løsning i dag og aftaler en startdato, der passer jer.
Kan I hjælpe virksomheder i Esbjerg, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Esbjerg er ikke et problem.
Er der binding?
Nej. Samarbejdet er uden binding, så du kan justere eller stoppe, hvis dine behov ændrer sig.
Kan I holde styr på ferie og feriepenge?
Ja. Vi følger optjening og afholdelse af ferie og opgør feriepenge ved fratræden.
Er jeg for lille til et lønbureau?
Nej. Vi hjælper virksomheder fra få ansatte og op til omkring 50, så størrelsen er sjældent et problem.