Slip for lønnen i din virksomhed i Varde
Driver du virksomhed i Varde, ved du, hvor meget tid administrationen kan tage. Lønkontoret overtager lønnen og sørger for, at den bliver korrekt hver måned, mens du koncentrerer dig om driften.
Lønbureau til virksomheder i Varde
Lønbureau er ikke kun for store virksomheder. I Varde giver det mening allerede ved få ansatte, fordi fejl og tidsforbrug fylder lige meget uanset størrelse og branche.
Hvad får du ud af et lønbureau?
Dine ansatte ved, hvem de skal ringe til
Spørger en medarbejder til lønsedlen, svarer vi. Det giver færre afbrydelser for dig.
Ingen binding
Du kan tilpasse eller stoppe samarbejdet, hvis dine behov ændrer sig.
Løsningen vokser med dig
Fra én ansat til mange: du betaler for det omfang, du har brug for lige nu.
Barsel og ferie uden usikkerhed
Når en ansat går på barsel, kender vi processen og sørger for, at refusionen søges.
Indberetning til tiden
Lønnen indberettes til indkomstregisteret hver måned, og pension og andre indberetninger sker, som de skal.
Specialistviden uden at ansætte
Reglerne om ferie, barsel, pension og indberetning ændrer sig. Vi holder os opdateret, så du ikke behøver.
Typiske situationer og hvordan de løses
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Studerende, deltid og feriepenge ved fratrædelse
En butik med mange små ansættelser og skiftende timetal oplevede, at slutafregningerne blev besværlige. Hver gang en studerende stoppede, skulle ferie, feriepenge og sidste løn gøres op, og det endte tit med rettelser bagefter.
Vi gør slutafregningen op ved fratræden efter en fast tjekliste, så ferie og feriepenge stemmer, og der ikke kommer efterregninger. Nye medarbejdere oprettes med de rigtige oplysninger fra første dag.
Skiftehold, tillæg og en ny overenskomstperiode
En produktionsvirksomhed med skiftehold havde tillæg, pension og regler, der ændrede sig ved hver ny overenskomstperiode. Lønmedarbejderen kendte reglerne udenad, men der var ingen, der kunne træde ind ved sygdom eller ferie.
Reglerne beskrives og vedligeholdes som en del af opsætningen, så en ny periode lægges ind ét sted. Fordi en anden kender processen, er lønnen ikke længere afhængig af én person.
Det klarer vi for dig
Nye medarbejdere
Vi guider igennem oprettelse, oplysninger og første lønkørsel, så ansættelsen starter rigtigt.
- Oprettelse i lønsystem
- Oplysninger og pension
- Første lønseddel
Service til medarbejderne
Dine ansatte får en fast kontaktperson, så du ikke står i midten.
- Direkte kontakt
- Forklaring af lønsedler
- Hurtige svar
Rapportering til revisor
Vi leverer lønoversigter til revisor og bogholder, så lønnen passer ind i regnskabet.
- Månedlig oversigt
- Afstemning af lønkonti
- Samarbejde med revisor
Pension og indbetalinger
Vi sørger for, at pensionsindbetalinger beregnes og indberettes efter aftalerne.
- Beregning efter aftale
- Indberetning til pensionsselskab
- Opfølgning ved ændringer
Ferie og feriepenge
Ferie og feriepenge følges løbende, og saldoen opdateres, så ingen er i tvivl.
- Saldo pr. medarbejder
- Feriepenge ved fratræden
- Overblik til ejer
Fra første samtale til løbende drift
Gratis samtale
Vi gennemgår dine behov og din nuværende løsning.
Tilbud
Du får et tilbud tilpasset din virksomhed.
Opstart
Vi overtager data og opsætter lønnen sammen med dig.
Løbende drift
Vi kører løn hver måned og står til rådighed.
Svar til dig i Varde
Er jeg for lille til et lønbureau?
Nej. Vi hjælper virksomheder fra få ansatte og op til omkring 50, så størrelsen er sjældent et problem.
Kan I hjælpe virksomheder i Varde, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Varde er ikke et problem.
Kan I holde styr på ferie og feriepenge?
Ja. Vi følger optjening og afholdelse af ferie og opgør feriepenge ved fratræden.
Kan I håndtere overenskomst og tillæg?
Ja. Vi lægger overenskomstens regler og tillæg ind i opsætningen og vedligeholder dem.
Kan I samarbejde med vores revisor eller bogholder?
Ja. Vi leverer månedlige oversigter og afstemninger, så løn passer ind i regnskabet.