Slip for lønnen i din virksomhed i Frederiksberg C
Når du leder en virksomhed i Frederiksberg C, er det praktisk at have en fast kontaktperson til løn. Lønkontoret er netop det: en fast person, som kender din virksomhed, og som dine ansatte kan ringe til.
Ekstern løn i Frederiksberg C: det får du
Lønbureau er ikke kun for store virksomheder. I Frederiksberg C giver det mening allerede ved få ansatte, fordi fejl og tidsforbrug fylder lige meget uanset størrelse og branche.
Det får din virksomhed ud af ekstern løn
Indberetning til tiden
Lønnen indberettes til indkomstregisteret hver måned, og pension og andre indberetninger sker, som de skal.
Du får tid tilbage
Tiden går ikke længere med lønsedler og indberetning. Den bruger du dér, hvor virksomheden tjener penge.
Specialistviden uden at ansætte
Du får adgang til erfaring fra mange typer virksomheder uden at skulle ansætte en lønspecialist.
Overblik over lønnen
Du får en månedlig oversigt, som viser, hvad lønnen koster, og hvad der er ændret.
Dine ansatte ved, hvem de skal ringe til
Spørger en medarbejder til lønsedlen, svarer vi. Det giver færre afbrydelser for dig.
Barsel og ferie uden usikkerhed
Når en ansat går på barsel, kender vi processen og sørger for, at refusionen søges.
Typiske situationer og hvordan de løses
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Weekendvagter, unge deltidsansatte og en lønseddel, ingen forstod
I en restaurant med skiftende vagter, helligdagsarbejde og mange deltidsansatte voksede forvirringen. Ferie blev optjent forskelligt, tillæg blev glemt i travle måneder, og to medarbejdere troede, de havde mere ferie til gode, end der stod på sedlen.
Vagtplanen omsættes til løn efter faste regler, ferie og tillæg dokumenteres måned for måned, og der er altid et svar at give, når en medarbejder spørger. Ejeren bruger ikke længere weekenden på at tjekke tal.
Klinikken, hvor receptionisten havde løn som sidegesjæft
I en klinik lå lønnen hos en medarbejder, der havde lært det undervejs. Da hun gik på barsel, stod ejeren med en mappe uden vejledning, og to måneder senere opdagede revisoren, at pensionen var indberettet forkert.
Vi overtager lønnen med en dokumenteret proces og en fast kontaktperson. Ejeren får ro, og receptionen kan bruge tiden på patienter og kunder.
Sådan hjælper vi virksomheder i Frederiksberg C
Indberetning og eIndkomst
Vi indberetter løn og skat til indkomstregisteret og håndterer de løbende indberetninger.
- eIndkomst
- A-skat og AM-bidrag
- Kontrol af oplysninger
Sparring ved ændringer
Du kan spørge os, hvis du er i tvivl, før du beslutter noget.
- Svar på konkrete spørgsmål
- Hjælp ved ændringer
- Fast kontaktperson
Rapportering til revisor
Vi leverer lønoversigter til revisor og bogholder, så lønnen passer ind i regnskabet.
- Månedlig oversigt
- Afstemning af lønkonti
- Samarbejde med revisor
Fratræden og slutløn
Slutlønnen gøres op efter en tjekliste, så der ikke kommer efterregninger.
- Slutafregning
- Feriepenge
- Dokumentation
Sygdom og refusion
Sygdom påvirker lønnen. Vi sørger for, at den bliver korrekt, og at refusionen følger med.
- Løn under sygdom
- Sygedagpengerefusion
- Overblik over fravær
Fra første samtale til løbende drift
Gratis samtale
Vi gennemgår dine behov og din nuværende løsning.
Tilbud
Du får et tilbud tilpasset din virksomhed.
Opstart
Vi overtager data og opsætter lønnen sammen med dig.
Løbende drift
Vi kører løn hver måned og står til rådighed.
Spørgsmål fra virksomheder i Frederiksberg C
Hvad koster et lønbureau i Frederiksberg C?
Prisen afhænger af antal ansatte og lønnens kompleksitet. Efter en gratis samtale får du et tilbud, der passer til din virksomhed.
Kan I hjælpe virksomheder i Frederiksberg C, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Frederiksberg C er ikke et problem.
Kan I hjælpe med regnskab og bogholderi?
Ja, vi kan også hjælpe med regnskab og bogholderi. Læs mere på kuhrenext.dk.
Hvordan kommer vi i gang?
Du booker en gratis samtale. Vi gennemgår din løsning i dag og aftaler en startdato, der passer jer.
Er jeg for lille til et lønbureau?
Nej. Vi hjælper virksomheder fra få ansatte og op til omkring 50, så størrelsen er sjældent et problem.