Lønadministration i Ishøj – uden bøvlet
Lønbureau i Ishøj? Vi arbejder digitalt via Teams og telefon, så afstanden til Køge ikke betyder noget. Du får samme faste kontaktperson og de samme rutiner som alle andre kunder.
Lønbureau til virksomheder i Ishøj
Løn fylder ofte mere, end den fortjener, uanset branche og størrelse. For virksomheder i Ishøj giver et lønbureau et fast overblik i stedet for en opgave, der skal løses hver måned.
Det får din virksomhed ud af ekstern løn
Fortrolighed omkring løn
Lønoplysninger er følsomme. Hos et bureau er de afskærmet fra kolleger og ledelse, og kun de nødvendige har adgang.
Ingen faste lønomkostninger
Du undgår både ansættelsesomkostninger og risikoen ved at stå uden lønmedarbejder.
Løn, selv når nogen er syge
Du er ikke afhængig af én medarbejders kalender. Lønnen betales til tiden uanset sygdom og ferie.
Dine ansatte ved, hvem de skal ringe til
Medarbejderne får en fast kontaktperson hos os, så du ikke står i midten med spørgsmål, du ikke kan svare på.
Dokumentation, der kan bruges
Du får et spor af, hvad der er betalt, hvornår og hvorfor, som revisor, bogholder og medarbejdere kan bruge.
Indberetning til tiden
Vi sørger for, at oplysningerne om løn kommer rigtigt og til tiden til myndigheder og pensionsselskaber.
Typiske situationer og hvordan de løses
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Sæsonen, hvor tolv kommer og går
En virksomhed med kort højsæson ansatte mange i få måneder. Hver ansættelse krævede oprettelse, indberetning og afslutning, og i travlheden gik det galt med feriepenge og sidste udbetaling.
Vi har en fast rutine for ind- og udmelding, så hver sæsonansat oprettes rigtigt og afsluttes korrekt. Ejeren slipper for papirarbejdet midt i den travle tid.
Den første barselssag
En virksomhed fik sin første medarbejder på barsel og vidste ikke, hvem der skulle gøre hvad. Der var usikkerhed om dagpenge, refusion og feriepenge, og risikoen for at glemme at søge refusion var reel.
Vi sørger for, at refusionen søges, og at lønnen under barsel er korrekt. Virksomheden får overblik over, hvad der er indberettet, og hvornår pengene forventes.
Det klarer vi for dig
Månedlig lønkørsel
Hver måned kører vi lønnen efter jeres aftaler og sørger for, at den er klar til udbetaling.
- Lønsedler til alle ansatte
- Kontrol før udbetaling
- Overblik til ejeren
Overenskomst og tillæg
Tillæg og regler fra overenskomster lægges ind i opsætningen og vedligeholdes.
- Genetillæg og satser
- Opdatering ved ny periode
- Forklaring til medarbejdere
Sparring ved ændringer
Når reglerne ændrer sig, eller I får nye situationer, kan I ringe og få svar.
- Svar på konkrete spørgsmål
- Hjælp ved ændringer
- Fast kontaktperson
Fratræden og slutløn
Slutlønnen gøres op efter en tjekliste, så der ikke kommer efterregninger.
- Slutafregning
- Feriepenge
- Dokumentation
Rapportering til revisor
Hver måned får I en oversigt, som kan videresendes uden redigering.
- Månedlig oversigt
- Afstemning af lønkonti
- Samarbejde med revisor
Fra første samtale til løbende drift
Kontakt
Du booker en samtale, når det passer dig.
Afklaring
Vi finder ud af, hvad lønnen kræver hos jer.
Opsætning
Vi sætter processen op og kører den med dig første gang.
Drift
Lønnen kører, og du får en fast kontaktperson.
Ofte stillede spørgsmål om løn i Ishøj
Hvad hvis vores lønansvarlige bliver syg?
Det betyder ikke noget for lønnen. Processen ligger hos os, så lønnen køres til tiden.
Hvad sker der, hvis der bliver lavet en fejl i lønnen?
Vi retter den hurtigt, forklarer hvad der skete, og tilpasser rutinen, så det ikke gentager sig.
Hvordan kommer vi i gang?
Du booker en gratis samtale. Vi gennemgår din løsning i dag og aftaler en startdato, der passer jer.
Kan I hjælpe virksomheder i Ishøj, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Ishøj er ikke et problem.
Er vores lønoplysninger sikre?
Vi behandler lønoplysninger fortroligt og følger vores dataetiske politik og privatlivspolitik. Kun de nødvendige har adgang.