Lønbureau til virksomheder i Silkeborg
Driver du virksomhed i Silkeborg, ved du, hvor meget tid administrationen kan tage. Lønkontoret overtager lønnen og sørger for, at den bliver korrekt hver måned, mens du koncentrerer dig om driften.
Derfor vælger virksomheder i Silkeborg et lønbureau
Lønbureau er ikke kun for store virksomheder. I Silkeborg giver det mening allerede ved få ansatte, fordi fejl og tidsforbrug fylder lige meget uanset størrelse og branche.
Det får din virksomhed ud af ekstern løn
Overblik over lønnen
Du får en månedlig oversigt, som viser, hvad lønnen koster, og hvad der er ændret.
Dokumentation, der kan bruges
Alt er dokumenteret måned for måned, så spørgsmål kan besvares uden at graves frem fra gamle mails.
Ingen faste lønomkostninger
Du undgår både ansættelsesomkostninger og risikoen ved at stå uden lønmedarbejder.
Ingen binding
Du kan tilpasse eller stoppe samarbejdet, hvis dine behov ændrer sig.
En nem start
Overgangen sker i et tempo, der passer til dig. Vi starter med det, du har, og bygger videre.
Fortrolighed omkring løn
Lønoplysninger er følsomme. Hos et bureau er de afskærmet fra kolleger og ledelse, og kun de nødvendige har adgang.
Situationer, mange virksomheder kender
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Sæsonen, hvor tolv kommer og går
En virksomhed med kort højsæson ansatte mange i få måneder. Hver ansættelse krævede oprettelse, indberetning og afslutning, og i travlheden gik det galt med feriepenge og sidste udbetaling.
Vi har en fast rutine for ind- og udmelding, så hver sæsonansat oprettes rigtigt og afsluttes korrekt. Ejeren slipper for papirarbejdet midt i den travle tid.
Fra tre til tolv ansatte på et år
En virksomhed i vækst opdagede, at regnearket ikke længere kunne følge med. Nye kontrakter, flere satser og flere spørgsmål fra medarbejderne gjorde, at lønnen begyndte at tage en dag hver måned.
I stedet for at ansætte en lønmedarbejder valgte virksomheden at få lønnen ud af huset. Omfanget justeres, når der kommer flere ansatte, uden at noget skal opsiges.
Det klarer vi for dig
Service til medarbejderne
Medarbejderne kan kontakte os direkte, hvis de har spørgsmål til lønsedlen.
- Direkte kontakt
- Forklaring af lønsedler
- Hurtige svar
Månedlig lønkørsel
Hver måned kører vi lønnen efter jeres aftaler og sørger for, at den er klar til udbetaling.
- Lønsedler til alle ansatte
- Kontrol før udbetaling
- Overblik til ejeren
Sygdom og refusion
Sygdom påvirker lønnen. Vi sørger for, at den bliver korrekt, og at refusionen følger med.
- Løn under sygdom
- Sygedagpengerefusion
- Overblik over fravær
Sparring ved ændringer
Du kan spørge os, hvis du er i tvivl, før du beslutter noget.
- Svar på konkrete spørgsmål
- Hjælp ved ændringer
- Fast kontaktperson
Ferie og feriepenge
Vi holder styr på optjening og afholdelse af ferie, så ferieregnskabet stemmer.
- Saldo pr. medarbejder
- Feriepenge ved fratræden
- Overblik til ejer
Sådan kommer du i gang
Første snak
Vi lytter til, hvordan lønnen kører i dag.
Plan
Vi aftaler omfang, systemer og tidspunkter.
Overtagelse
Vi flytter oplysningerne over og tester.
Hverdag
Du afleverer ændringer, vi klarer resten.
Ofte stillede spørgsmål om løn i Silkeborg
Kan I også hjælpe med ansættelseskontrakter?
Ja. Vi kan hjælpe med kontrakter og HR-dokumentation, så ansættelsen starter korrekt.
Kan I holde styr på ferie og feriepenge?
Ja. Vi følger optjening og afholdelse af ferie og opgør feriepenge ved fratræden.
Kan I hjælpe virksomheder i Silkeborg, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Silkeborg er ikke et problem.
Hvordan kommer vi i gang?
Du booker en gratis samtale. Vi gennemgår din løsning i dag og aftaler en startdato, der passer jer.
Er vores lønoplysninger sikre?
Vi behandler lønoplysninger fortroligt og følger vores dataetiske politik og privatlivspolitik. Kun de nødvendige har adgang.