Lønadministration i Ry – uden bøvlet
Virksomheder i Ry, som ligger ved Gudenåen og Julsø i Skanderborg Kommune, findes i alle brancher og størrelser, men lønnen skal være rigtig hos dem alle. Lønkontoret hjælper uden binding og uden, at du skal have en lønmedarbejder ansat.
Ekstern løn i Ry: det får du
Er du ejer eller leder af en virksomhed i Ry, har du sikkert prøvet, at lønnen kommer i vejen for det, du hellere vil bruge tiden på. Det er netop dér, ekstern løn gør forskel.
Det får din virksomhed ud af ekstern løn
Barsel og ferie uden usikkerhed
Når en ansat går på barsel, kender vi processen og sørger for, at refusionen søges.
Dokumentation, der kan bruges
Du får et spor af, hvad der er betalt, hvornår og hvorfor, som revisor, bogholder og medarbejdere kan bruge.
Indberetning til tiden
Vi sørger for, at oplysningerne om løn kommer rigtigt og til tiden til myndigheder og pensionsselskaber.
Løsningen vokser med dig
Ansætter du flere, justerer vi omfanget. Skal du skære ned, gør vi det samme, uden opsigelse af en medarbejder.
Løn, selv når nogen er syge
Er den lønansvarlige syg eller på ferie, står lønnen ikke stille. Processen ligger hos os, og den kører videre.
Ingen faste lønomkostninger
En intern lønmedarbejder koster løn, ferie, pension og uddannelse, også når der er lidt at lave. Et bureau er variabelt.
Situationer, mange virksomheder kender
Fiktive eksempler fra forskellige brancher på, hvad virksomheder oplever, og hvordan et lønbureau løser det.
Klinikken, hvor receptionisten havde løn som sidegesjæft
I en klinik lå lønnen hos en medarbejder, der havde lært det undervejs. Da hun gik på barsel, stod ejeren med en mappe uden vejledning, og to måneder senere opdagede revisoren, at pensionen var indberettet forkert.
Vi overtager lønnen med en dokumenteret proces og en fast kontaktperson. Ejeren får ro, og receptionen kan bruge tiden på patienter og kunder.
Ejeren, der brugte søndagsaftener på lønnen
I en lille virksomhed med tre medarbejdere tog ejeren lønnen selv. Det tog ikke mange timer, men det skulle gøres på bestemte dage, og det skulle være rigtigt hver gang. Ferie, sygdom og pension blev et ekstra lag af usikkerhed.
Vi tager hele lønprocessen, så ejeren kan koncentrere sig om kunderne. Der er ikke noget minimum for størrelse, og du betaler for det, du bruger.
Sådan hjælper vi virksomheder i Ry
Sygdom og refusion
Sygdom påvirker lønnen. Vi sørger for, at den bliver korrekt, og at refusionen følger med.
- Løn under sygdom
- Sygedagpengerefusion
- Overblik over fravær
Pension og indbetalinger
Pension er en fast del af opgaven, så den ikke glemmes eller beregnes forkert.
- Beregning efter aftale
- Indberetning til pensionsselskab
- Opfølgning ved ændringer
Månedlig lønkørsel
Hver måned kører vi lønnen efter jeres aftaler og sørger for, at den er klar til udbetaling.
- Lønsedler til alle ansatte
- Kontrol før udbetaling
- Overblik til ejeren
Rapportering til revisor
Hver måned får I en oversigt, som kan videresendes uden redigering.
- Månedlig oversigt
- Afstemning af lønkonti
- Samarbejde med revisor
Overenskomst og tillæg
Tillæg og regler fra overenskomster lægges ind i opsætningen og vedligeholdes.
- Genetillæg og satser
- Opdatering ved ny periode
- Forklaring til medarbejdere
Vejen fra regneark til faste rutiner
Gratis samtale
Vi gennemgår dine behov og din nuværende løsning.
Tilbud
Du får et tilbud tilpasset din virksomhed.
Opstart
Vi overtager data og opsætter lønnen sammen med dig.
Løbende drift
Vi kører løn hver måned og står til rådighed.
Svar til dig i Ry
Kan I hjælpe virksomheder i Ry, selv om I sidder i Køge?
Ja. Vi arbejder digitalt via Teams og telefon og betjener virksomheder i hele Danmark, så Ry er ikke et problem.
Hjælper I med barselsrefusion?
Ja. Vi sørger for, at lønnen under barsel er korrekt, og at refusionen søges i NemRefusion.
Hvad hvis vores lønansvarlige bliver syg?
Det betyder ikke noget for lønnen. Processen ligger hos os, så lønnen køres til tiden.
Kan I hjælpe med regnskab og bogholderi?
Ja, vi kan også hjælpe med regnskab og bogholderi. Læs mere på kuhrenext.dk.
Kan I også hjælpe med ansættelseskontrakter?
Ja. Vi kan hjælpe med kontrakter og HR-dokumentation, så ansættelsen starter korrekt.